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人本管理

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2012-07-09 来源: 同煤集团社会责任编制委员会
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文化管人

  同煤集团成立企业文化研究会
  2011年,同煤集团企业文化建设不断加强,成立了企业文化研究会。研究会的主要职能是制定集团企业文化建设发展规划和实施意见;负责集团及二级单位企业文化建设信息的收集、分析、管理和考核指导工作;制定、组织开展集团的企业文化研究课题、调研工作和成果推广;组织开展集团对外和内部的企业文化学术、经验、成果交流活动;提供企业文化咨询、策划和企业文化建设人才培养服务。
  《推行快乐工作法 培育企业亲和力》荣获全国企业文化30年实践十大典范案例
  集团公司的《推行快乐工作法,培育企业亲和力》企业文化实践案例在“2011年企业文化30年实践路径与方式——中外企业文化2011北京峰会”上,荣获了全国企业文化30年实践十大典范案例。集团公司以及轩岗煤电公司、塔山煤矿公司、同家梁矿、雁崖煤业公司、四老沟矿、忻州窑矿、精煤分公司7家基层单位荣获企业文化建设2011年度优秀单位,姚祥祥、石锐钦、李鹏翔、赵晨德、庞乃平、王富、郑元7名同志获得企业文化建设2011年度先进工作者荣誉称号。

人力资源

  2011年,同煤集团研究引导就业政策,盘活内部人力资源,合理利用企业人才,不断完善人才引进和使用机制。 集团实行人才强企战略,多层次培养人才、多渠道引进人才、多领域历练人才;进一步整合优化培训资源,创新培训思路,培育实用人才;创新人才使用机制,搭建专业技术成才阶梯,让优秀技术人才在专业方面有更大的发展空间。
  紧抓员工素质提升
  2011年,同煤集团以“创建学习型企业、争做学习型员工”为主线,充分发挥同煤大学和基层培训阵地的作用,创新培训方法,扩大培训参与面和覆盖率,全年投入资金4000万元,组织开展了各级干部、关键岗位、特殊工种和资源整合矿人员的思想政治理论、安全理念、岗位技能及各类专业知识的全方位培训,培训员工达17.3万人次,员工队伍素质进一步提升。
  女工、单亲特困家庭特色政策
  2011年,集团公司女工部开展了“资金献爱心”活动,以资金帮扶的形式,资助单亲及特困家庭子女顺利读完小学到高中的学业。在落实女职工健康工程、维护女职工合法权益和特殊利益中,为8793名在岗女职工进行了妇女病三项普查,为7251名在岗女职工购买特病保险。

健康福利

  2011年,同煤集团继续严格执行《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规,完善员工健康和福利保障工作机制,全方位保护员工的身心健康, 集团按照国家、省、市社会保险的相关规定,已分别参加养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。2011年,集团采取有效措施,扎实开展各项社会保险工作,各项社保费用按时足额上缴,各种待遇按时足额发放。
  职业病防治
  2011年,集团投资建设职业病防治院职业卫生实验室。各生产单位都委托具有职业卫生技术服务资质的机构进行了作业场所职业病危害因素检测与评价,在生产过程中,企业严格按照《职业健康监护技术规范》的要求对接触职业病危害因素员工进行职业健康检查。全年累计完成65个生产单位46982人次的职业健康检查工作,深入开展“职业病危害知识及相关防治法律法规”宣传和巡展,共发放宣传资料三万多份;在安全生产月活动当中,累计对51个生产单位的管理人员、生产员工共8000人次进行了职业病防治知识培训。
  同煤集团出台老年优待政策
  为实现“建设新同煤,打造新生活”的战略目标,弘扬中华民族尊老、敬老的传统美德,2011年同煤集团出台了《关于老年优待政策的意见》,为离退休人员办十件好事。
  为离退休人员办十件好事
  建好集团公司老年活动中心花园。
  为了搞好老年教育,适应教学需要,适时建设多功能厅。
  为办好老年大学,及时反映各二级单位老年大学办学情况,推广经验,成立老年大学联络科。
  每年组织离退休干部参观新建矿井和项目建设,在周边地区的红色旅游景点接受革命传统教育。
  每年春节、中秋节慰问离退休干部,及时了解老干部生活状况和要求。
  适时在恒安新区建设老年活动场所。
  电视台开办老年养生的专题节目。
  集团公司老年活动中心节假日不休息,为老同志参加文体活动提供方便。
  有计划地组织老同志进行健康疗养。
  贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》,实施老年优待政策。

党建凝心

  2011年,集团紧紧围绕“建设新同煤,打造新生活”的战略愿景,以创先争优活动为主线,全面推进党的建设。集团创先争优活动荣获全国优秀案例;“一站两会一中心,构筑党建大工程”案例荣获全省组织工作优秀创新项目;集团公司荣获“建党90周年全国党建创新十大杰出贡献单位”;集团下属塔山煤矿公司党委被中组部授予全国先进基层党组织称号。
  隆重庆祝建党90周年
  2011年,集团庆祝建党90周年,广泛开展了以“岗位建功勋,为党献厚礼”为主题的“红色记忆”、“红色历程”、“红色畅想”、“红色旋律”四大系列十八项活动;声势浩大的“万名党员重温入党誓词”、“万人颂歌献给党”、“纪念建党90周年万人庆祝大会”等活动,把庆祝氛围不断推向高潮,产生了广泛影响。
  大力加强基层党组织建设和党员队伍建设
  2011年,集团以党组织“全覆盖”为目标,及时跟进新建及参组单位的党建工作,全年新成立党委2个,新建党支部97个。严把“入口”,认真开展发展党员工作,全年发展新党员784名,为党员队伍注入了新鲜血液,集团党员总数历史性地突破5万名。