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奉献社会

选贤与能 天下为公 人得其所 民生安泰


2012-07-06 来源: 同煤集团社会责任编制委员会
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社会公益

 
  不遗余力支持新农村建设
  为了改善企业周边地区村民的生活居住环境,同煤集团2011年初步整体搬迁三道沟、荣华皂等一批村庄。在2011年冬季山西省政府出台了保障低收入农户冬季取暖供煤管理办法后,同煤集团本着“不讲代价、不讲利益得失,只讲保质保量”的供煤原则,克服用煤高峰期、运力紧张等诸多困难,全力支持解决低收入农户用煤问题。
  同煤集团全力解决低收入农户用煤难题
  同煤集团是山西省向低收入农户供应煤炭的企业之一,担负着向大同、临汾、朔州、忻州、运城五市低收入农户供应124.5万吨煤炭的任务。2011年进入供暖期后,鉴于南郊区雁崖乡老窑沟村运输存在困难,集团公司调拨了10辆大卡车送煤上门,将优质煤炭送往村里,解决低收入农户冬季供暖的问题,把温暖送进千家万户。
  捐助受灾地区群众
  2011年山西省部分地方受自然灾害侵袭严重,为切实帮助受灾地区群众度过难关,集团公司号召全公司开展“送温暖、献爱心”捐助活动。 2011年12月5日,同煤集团党政领导带头捐款,帮助灾区人民尽快度过难关。 
  义务献血展爱心
  同煤集团是大同市应急血源系统8家成员单位之一,在2011年春节期间,为保证全市两节期间临床抢救用血,同煤集团机关组织开展无偿献血活动,近百名机关员工积极参与无偿献血,最终有78人符合要求,共献血30600毫升。
  对女工的节日慰问
  2011年三八妇女节前夕,同煤集团工会女工委分别慰问了全国道德模范欧学联、同煤集团特级劳模标兵邢利英以及部分一线女工和特困女工,向她们送去集团公司工会女工委的关心和节日的祝福。此次活动共慰问一线女工、单亲特困女工等25名。
  帮扶救困,煤海阳光
  2011年,集团公司共拿出2040.02万元,帮扶救助困难员工46920人次。其中,“煤海阳光”帮扶理事会用于帮扶救助的金额达70.3万元,共帮扶救助困难员工8批166人次,为因病因灾陷入困境的家庭解决了燃眉之急。
  集团二医院恤民情促和谐发展
  2011年,同煤二医院深入开展“三好一满意”活动,即服务好、质量好、医德好,群众满意。通过开展活动优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到服务好;同时落实医疗核心制度,规范诊疗行为,做到服务质量好;廉洁行医,弘扬高尚医德,做到医德好。在此基础上二医院深入开展行风评议和患者满意度调查工作,积极主动接受社会监督,努力做到员工群众满意。
  集团宏泰公司开展助学活动
  宏泰公司“煤海希望”理事会举办金秋助学活动,为考取大专院校的23名贫困职工子弟每人发放了2000元助学金,其中,研究生2人,一本5人,二本14人,重点高中2人。2011年高考结束后,宏泰公司“煤海希望”理事会便立即投入到对贫困学生的摸底统计当中,提前会议安排,认真实地了解,多方考察核实,最终实现使每一个学子不因贫困而失学。

关注民生

 
  2011年,同煤集团从保障民生,造福员工出发,全心全意为员工群众办实事、解难事、做好事,全面推进安居惠民工程,加快“两区”三期住房建设。集团公司本部270栋住宅楼、朔州煤电51栋住宅楼主体封顶,轩岗煤电18栋住宅楼、地煤公司190栋住宅楼、平旺旧区改造工程22栋住宅楼全部竣工。
  “党政工团大行动 环境治理献爱心”活动
  2011年10月19日,集团公司“党政工团大行动,环境治理献爱心”活动在恒安新区启动,活动内容包括路面硬化、休闲广场建设、小区绿化等工作。经过近30天的努力,17家承建单位平整场地2.3万平米;硬化路面、便道近1.7万平米;植树2829棵;建成休闲广场14座、特色景观15个、健身场所12个、市场4个、公厕5个;安装和改造各类灯具近6000盏;配备各类健身器材118套、各类桌椅313套,恒安新区的环境面貌发生了巨大变化,人居环境得到了显著改善。
  集团恒安新区泰安里小区利民文化广场落成
  2011年11月16日,同煤集团燕子山矿在恒安新区举办泰安里小区利民文化广场落成文艺演出。该广场面积达3000平方米,是一个集休闲娱乐为一体的多功能综合性广场。广场的落成为小区居民的休闲娱乐和体育健身提供一个好去处,为丰富员工群众文化生活、改善人居环境起到积极的推动作用。
  集团刘家梁矿通过“六到位”做好棚户区拆迁安置工作
  轩岗煤电公司刘家梁矿通过“六到位”做好棚户区拆迁安置工作,真正把民生工程落到实处。领导组织到位,成立棚户区拆迁安置领导组;宣传发动到位,耐心细致地为员工家属释疑解惑,排忧解难;摸底登记到位,坚持“严、细、实”的三字方针,确保不漏登、不冒登、不虚报;政策落实到位,按照公平、公正、公开的原则,进行信息反馈和调查落实;监督工作到位,设专人全程监督棚户区拆迁安置工作;善后工作到位,把员工家属子女上学问题、老人行走不便问题和危房监控救护问题等,做为工作的重点和难点,组织人员力所能及地为他们提供方便和服务,受到矿区员工家属的交口称赞。

文体活动

  唱响主旋律 红歌献给党
  在百里煤海共庆建党90周年之际,同煤集团“红歌嘹亮,唱响同煤”歌咏比赛在集团公司办公楼前广场开赛。来自轩岗煤电公司、煤气厂、机电管理处、塔山煤矿公司等单位的代表队伍先后登台,以慷慨激昂的歌声唱出了同煤人的激情,唱响了对党的赞颂。《红旗飘飘》、《歌唱祖国》、《保卫黄河》等一首首经典的红歌,引发了观众的共鸣。经过激烈的角逐,煤峪口矿、轩岗煤电公司、电力能源公司分别获得第三场比赛的第一、二、三名。燕子山矿、塔山煤矿公司、机电管理处分别获得第四场比赛的第一、二、三名。
  同煤集团平泉老年活动中心落成
  2011年1月1日上午,同煤集团平泉老年活动中心举行剪彩仪式。平泉老年活动中心位于泉辉街中心路段,设有图书阅览、健身活动、棋牌娱乐、文艺演练四个大厅。该活动中心以向广大老年同志提供高品位、高水平健康休闲服务为宗旨,是老年同志们老有所学的课堂、老有所乐的舞台、老有所为的阵地。
  “情定煤海牵手今生”青年员工联谊会
  2011年8月24日,同煤集团工会举办“情定煤海牵手今生”青年员工联谊会,来自集团公司400多名青年员工参加了这次联谊会。此次联谊会是“爱在同煤,我们都是一家人”主题活动的重要内容之一,目的为广大单身青年员工创造一个相识、相知和展现自我的平台与机会,牵线搭桥,缔结良缘。
  “夕阳红”志愿者共建和谐社区活动
  2011年5月11日,同煤集团开展以“心手相连关爱员工,夕阳作为温暖社区”为主题的“夕阳红”志愿者共建和谐社区活动。在这次共建和谐社区活动中,广大老同志积极响应,踊跃报名,广泛参与活动,体现了强烈的责任意识、大局意识和服务意识,用实际行动弘扬了“强企报国、敬业奉献、创新发展、卓越至上”的同煤精神。

精神文明

  文明创建不断深入 和谐建设更加扎实
  2011年,同煤集团以“百里煤海文明和谐带”创建为载体,以“五个链条”为主线,引深“四创一争”活动,推动“八项重点”工程,促进精神文明建设再上新台阶。在此过程中,文明创建工作不断拓宽领域,丰富内容,创新载体。集团将文明单位、文明区队(班组、车间)、文明示范区、文明家庭、文明员工评选工作抓紧抓实,营造了文明和谐的工作生活环境。同时,把典型选树由个人向群体发展,做大创新品牌。在共建和谐中,集团倡导人际关系融洽、干群关系密切、邻里关系互助,进而采取因地制宜、项目带动方式,树立竞合理念,引深企业共建,融洽企地关系,通过多种方式和努力,成功开创了互利双赢、和谐共进的发展新局面。
  创建活动有声有色 文明之花结出硕果
  2011年,集团举办了首届“感动同煤的人”、“精神文明建设优秀作品”、“文明创建优秀案例”评选活动,基层单位层层选拔,各级组织、各系统积极推荐,员工群众参与广泛。同时,活动中将各类评选集结成册,下发到基层,增进交流、学习借鉴、推广辐射,集聚新优秀,打造新品牌。广泛深入地开展了群众性“季评十好、年评十佳”、“情暖煤海、携手同行”帮扶大行动、“同煤人、同煤情、同煤精神”等一系列道德建设大型活动,营造了文明创建百花齐放的生动局面,有力地推动了大集体精神文明创建水平的整体提升。
  2011年,同煤集团荣膺精神文明建设领域最高奖项“全国文明单位”、再次荣获全国第七届“中华慈善奖”荣誉称号;有11名员工荣获“同煤杯•寻找感动中国的矿工”、有9名员工荣获“中国好人榜”荣誉称号。